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百家名企行 — 长安通信科技有限责任公司


1月25日,技术副总裁郭陟、Linux云计算/网络运维教学总监周华飞、企业合作经理林娜老师一行来到长安通信科技有限责任公司。

参访活动得到了长安通信的大力支持,综合部人力总监孙洁、综合部经理张笑雨、存储部运维经理刘炎、网络运维部何新社、工程部运维主管陈栋等相继对参访团队感兴趣的企业新技术、人才招聘计以及对学员工作反馈等问题做了详细深入的交流。

百家名企行之“长安通信”

此行是开展的“百家名企行”系列参访活动的第十三站,旨在了解企业对人才的真实需求,了解企业和业界新技术变化的同时同步更新课程,为企业定制培养实用性人才,真正做到企业与人才间的零对接,保障学员能学到实用的技术。

1企业透视

长安通信科技有限责任公司是国家互联网应急中心全资公司。

长安通信以“掌握核心技术,稳定高端人才,建立实力雄厚的研究团队”为战略核心, 聚集了一批行业优秀才。?迪至巳瞬哦游榭缭椒⒄。业务技术能力、市场营销能力和经营管理能力有了显著提高,在网络信息安全、系统运维保障和股权投资管理等多业务领域取得了骄人的业绩。

主营业务遍及全国31个省份,与工业和信息化部、国家互联网应急中心及各省分中心、各省通信管理局、专用通信局、电信运营商、公安、战支部队等建立了良好的业务关系。

长安通信将紧密围绕国家“网络强国”战略,秉承“以长安发展为己任,与长安共荣辱,为长安努力奋斗”的长安精神,聚焦长远,锐意进。?蛟煲涣鞲呖萍计笠。

百家名企行之“长安通信”

2参访交流

在简单的欢迎之后,综合部人力总监孙洁邀请一行来到了会议室,开始了访谈环节。

企业合作经理林娜老师向长安通信团队介绍一行此行参访的目的,希望能够了解长安通信公司对学员的反。?心男┬枰?忧康牡胤。

针对以往学员在长安通信入职后的情况和项目组负责人反。?酆喜咳肆ψ芗嗨锝啾硎,的学员品质很高,比较优秀,在公司踏实肯干,很多从招来的今年都被评为优秀员工,并且很快能在自己的岗位上独当一面。

长安通信2018年的用人需求比较大,今年从输送的人才就比较多,明年的规划是增长25%-30%,但随着运维、云计算行业的发展变化,对于人员的知识储备也较看中,希望能够针对于我们的需求,提供更多的优秀人才。

综合部经理张笑雨

左二 综合部经理张笑雨

综合部经理张笑雨表示,从我们招聘的学员来看,他们对于云计算的知识已经掌握的比较全面了,在组件上能够比较精,对于我们部门来说,能够很快的上手,还是比较好用的,未来随着行业的发展,如果在云计算方面比较精通,还会写一点代码,那就是理想状态了,当然开发不是必须,属于锦上添花。

网络运维部何新社

左二 网络运维部何新社

网络运维部何新社表示,我们部门主要是做交换设备、安全运维、信息和网络安全方面,针对终端运维,做一些常规的操作,但是这块是很难培训的到,需要一定的网络基。?郧霸谡腥苏饪楸冉贤诽,目前从这边开始招聘网络运维的学员,切实的帮助我们解决了这个难题,还是比较感谢的,明年这块还是希望能够和进行深层次的合作。

云计算/网络运维教学研发总监周华飞,技术副总裁郭陟

左一 Linux云计算/网络运维教学研发总监周华飞

左二 技术副总裁郭陟

针对长安通信公司的人才需求情况,技术副总裁郭陟、Linux云计算/网络运维教学研发总监周华飞和企业进行了深入探讨,将企业需求与实际情况相结合多方面进行了讨论,并达成了初步共识,相信对于学员明年也将迎重大利好。

一行与长安通信团队进行合影留念

参访交流结束后,一行与长安通信团队进行合影留念

感谢长安通信的配合交流,本次百家企业行第十三站“长安通信行”也非常顺利,所涉及到的问题,我们也会及时反馈到学员,未来长安通信也会提供一线技术人才对学员进行新行业技术分享,帮助学员提高职场竞争力。

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